以心迎“新” 共赴未来！各单位组织开展新员工入职系列活动

第一工程公司召开“凝‘新’聚力鼓人心 砥砺奋发向未来”2024年新员工入职座谈会。17名新员工围绕学习经历、兴趣爱好、职业规划等情况逐一进行自我介绍，并表达了对新工作的展望和期许。分公司领导、项目经理代表等结合个人成长经历，针对如何提升职业素养、规划发展路径等问题进行现场解答，帮助新员工尽快融入职场生活。

济南中央商务区西片区城市更新项目为新员工准备了肥而不腻、瘦而不柴的济南名吃——“把子肉“，帮助新员工从“味蕾”开始认识这座城，感受项目部的真切关怀和温馨祝福。

雄安智汇城项目组织迎新座谈会。新员工从所学专业、未来职业规划等方面分享自己感悟和目标。项目班子成员就新员工普遍关心的职业发展、资格考试、晋升通道等问题，进行解疑答惑。项目老员工积极发挥传帮带作用，当好“引路人”和“指航灯”，帮助新员工更好、更快成长成才。

第七工程公司党委书记、总经理为新员工讲授“入职第一课”，希望新员工脚踏实地，挺膺担当，充分发挥个人潜力，积极探索，大胆尝试，早日成长为分公司发展的中坚力量。

培训期间，新员工们还参观了海淀清河之洲项目。相关科室及项目代表分享了个人工作经历，帮助大家进一步了解项目工作情况，熟悉工作岗位，树立起正确的工作价值观。

国际工程公司组织开展2024年新员工入职培训活动。各科室代表分别从招标投标、合同签订、对下结算、安全生产、个人报销、出国注意事项和廉洁从业等内容进行详细深入的讲解，帮助新员工适应海外工作环境，增强归属感和责任感。

投资公司召开2024年新员工入职培训会。本次培训涵盖企业文化、安全管理、职业素养等内容，切实帮助新员工加深企业归属感，坚定理想信念，为投资公司高质量发展注入勃勃生机和不竭动力。