9月21日，华迪计算机集团有限公司召开2026年度新员工座谈会。公司党总支书记、董事长、总经理贺东华出席会议，与新入职员工进行面对面座谈交流。本次座谈会采用“线上+线下”相结合的方式，来自北京、西安、新疆等地的14名新员工参加座谈。公司工会主席、综合管理部负责人及相关人员参加会议。新员工们集体参观了公司展厅，深入了解了华迪公司的发展历程、主营业务、工作成果及企业文化，进一步增强了对公司的认同感和归属感。贺东华代表公司领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，并充分肯定了大家展现出的青春活力与专业素养。他指出，新员工是公司发展的新鲜血液和未来希望，公司始终高度重视青年人才的培养与成长。结合公司发展定位与青年员工成长要求，贺东华对新员工提出四点希望。一是坚定理想信念，扎根岗位守初心。希望大家树立正确的职业观、业绩观，立足本职、脚踏实地，把个人职业理想融入公司发展大局，以高度的责任心扛起岗位职责。二是深耕专业本领，锤炼过硬基本功。希望大家保持“空杯心态”，主动学习、刻苦钻研，既要练精技术硬本领，也要学好沟通软能力，快速实现从职场新人到技术能手的转变。三是坚持严谨务实，严守工作底线。希望大家养成事事有回应、件件有落实的工作习惯，对待每一项工作都精益求精、一丝不苟，用专业能力和责任担当打造过硬口碑。四是主动融入团队，勇于创新突破。希望大家快速融入集体，在协作中共同进步，同时敢于打破固有思维，积极为公司提质增效、创新发展贡献智慧。贺东华强调，公司党总支部和经营班子将始终为员工成长保驾护航，持续完善培养体系、搭建成长平台、优化保障服务，全力为大家干事创业、施展才华提供广阔舞台。
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