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睢县新区九年一贯制学校暑假教师招聘会公告
2024年，在各级领导以及社会各界的关心支持下，经过全校师生的共同努力，睢县新区学校迈上了高质量发展的快车道，取得了优异的成绩。为进一步扩大办学规模，强化师资队伍建设，为更广大的学子们提供优质教育服务，我校现面向全国诚聘名师贤才，期待与优秀的您共襄盛举、共创名校新辉煌！睢县新区九年一贯制学校是一所经睢县教体局批准的一所全日制、全寄宿、全封闭管理的现代化品牌学校，是睢县县委县政府重点扶持的样板学校。学校以“高标准、高质量、创特色、争一流”为办学目标，以先进的教育理念、一流的师资队伍、优良的硬件设施、科学的管理方法，为望子成龙的家长解决想让孩子上睢中名校的梦想。学校以“服务至上，质量立校，特色强校”为办学宗旨，教育教学质量一直名列前茅，现已形成了快乐启智的小学教育、规范和谐的初中教育两大教育品牌，成为享誉睢县教育的一面旗帜。
数年的发展历程，数年的育人凯歌，薪火相传秉承“崇德、博学、尚美、惟新”的校风精神，践行“让每个生命都精彩”的教育愿景，凭借“一流的教育环境、一流的教育管理、一流的师资队伍、一流的教育质量”取得了辉煌的成绩。
| 热爱教育事业，积极进取，具有较高的职业操守和团队精神； |
| 师范类本科及以上学历，需具备相应学段的教师资格证等相关证书； |
| 普通话二级乙等（语文、英语学科须二级甲等），具有良好的沟通表达能力；书写规范，语言文字功底好，逻辑思维能力强； |
| 能熟练使用电脑，熟悉课件制作并熟练运用多媒体进行教学。 |
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| ◆ 全国各省市名市，有突出教学经验及成果者； ◆ 重点师范院校毕业、211、985及国内外其它名校毕业或硕士研究生及以上学历者； ◆ 三年以上教学经验且业绩突出者； ◆ 在职教师有毕业班任教经验者。 |
◆ 优美的工作和生活环境，在职教师提供公寓，配备床、柜、桌、椅、空调、热水器、免费WIFI等设备，教师可拎包入住。
◆ 学校名师荟萃，百余名教育引领者，助个人专业成长。更有完善的名师发展体系与良好的晋升平台。组织安排优秀教师与名师、名家近距离接触。与优秀者同行，成就自我。
◆ 教职工优惠食堂+餐补、节日福利、休闲出游、部门活动、校内电影院免费观影等。
王 主 任：15503705678（微信同号）
学校邮箱：sxxqxx@qq.com
座 机：0370-6025678
教学楼一楼办公室报名
（地址：睢县中心大街丹尼斯东大门北700米路西）
根据学校招聘要求，由学校对应聘人员简历及相关资料（毕业证、教师资格证、普通话水平等级证书等）进行初选，电话或者邮件通知参加面试。另符合条件者也可电话咨询报名参加面试。
https://mp.weixin.qq.com/s/x4CJHXNJu7brHAraQSIBgA新密市京密联谊学校高中部（郑州一中教育集团郑州领航实验学校新密校区）教师招聘启事
郑州新密市京密联谊学校始建于1997年，占地面积72000平方米，建筑面积46000平方米，绿化面积30000平方米。学校高中部2022年重新创建，由郑州领航实验学校全面管理，领航总校长武庆担任校长。
郑州领航实验学校是郑州一中教育集团校，是郑州市一所优质民办学校，建校以来努力践行“润心、启智、明理、尚进”的办学理念，经过多年潜心探索和匠心打造，形成“管理严而有效，教师严而有爱”的办学特色，办学质量高，社会效益好，受到上级教育行政部门和广大学生家长的高度认可，被评为“郑州市中小学十佳民办学校”，已成为郑州市的优质品牌民办学校。
领航京密校区教师队伍，由领航骨干教师+新聘各科优秀教师组成。各学科教师现根据需要招若干名，招满为止。
1.全日制本科院校优秀应届毕业生和有丰富教学工作经验的在职教师，具有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书；
2.有志从事教育教学工作，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有高尚的职业道德及奉献精神，认同并愿意践行京密联谊学校文化和办学理念；
3.具有适应岗位职责要求的身体及心理条件，能胜任教育教学工作，具有良好的团队合作精神！
4.语文学科普通话等级标准不低于二级甲等，其它学科普通话等级标准不低于二级乙等；
同等条件下，获得省市级劳动模范、师德标兵、先进个人、优秀教师、优秀班主任、优质课、达标课及竞赛指导奖等各种奖项的教师优先；青年教师具有中、小学二级（含）以上职称，能胜任班主任工作者优先。
1.年薪为8—16万
2.试用期考核合格后，按国家规定缴纳五险一金；
3.为子女在本校就读小学、高中提供便利并减免学费；
4.为教师提供系统的培训，与公办学校教师同等享受职称评定政策；
5.学校积极为教师推荐申报区级及以上级别各项荣誉；可参加郑州市教科所组织的科研课题申报及研究。
6.享受省内外高规格专业培训和全国名校参观学习机会。
1.提交个人简历电子版至学校邮箱，邮件名称格式：姓名+学历+专业。2.学校对符合条件的教师以电话或微信方式通知，参加学校安排的试讲和面试。联系电话：王老师 15538331938（微信同号）校址：河南省郑州新密市溱水路与周楼街交叉口东160米。https://mp.weixin.qq.com/s/AnQzXeZDpiuYFrJp1IBRww郑州登封市2024年公开招聘教师公告 （第一号）
为促进教育事业高质量发展，经登封市委市政府研究决定，2024年计划面向社会为我市20所学校公开招聘教师135名。为保障教师招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：本次招聘根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。2024年我市面向社会公开招聘教师135名，其中职业中专招聘3人，普通高中招聘75人，乡镇初中招聘50人，乡镇小学招聘7人。（具体岗位见附件1）（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。（二）遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，四肢健全。（三）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。岗位要求相对应的专业按照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》（2023年4月修订版本）、《研究生教育学科专业目录》（2022年9月修订版本）选定。1.普通高中、乡镇初中、乡镇小学岗位：国家建设学科高等院校本科及以上学历（不含网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）或普通高等院校师范类专业本科及以上学历（不含网络学院以及委托培养、定向培养的毕业生）；持有岗位相应的教师资格证；国家建设学科高等院校毕业生不限制专业，普通高等教育师范类毕业生所学专业和报考岗位一致；年龄限定在35周岁以下（1989年7月1日及以后出生）。2.职业中专岗位要求：普通高等教育本科及以上学历；具有普通话二级乙等及以上资格；年龄限定在35周岁以下（1989年7月1日及以后出生）；持有岗位相应的教师资格证，暂时未取得教师资格证的，须取得相应专业的职业资格证或专业技术资格证(并在试用期内取得相应的教师资格证，逾期未取得的不予聘用)。（五）参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分；大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。（六）每名考生只能填报一个岗位，如果出现重复报名将取消其参加本次考试的资格。考生报名时填写个人信息与考试时使用的身份证信息必须一致。报名信息一经本人签字确认，不允许更改。1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；4.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；本次招聘考试采取网上报名和资格初审、现场资格确认及缴费的方式进行。每人只能报考一个岗位（按照岗位代码）。未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。报名网址：http://410185.zgacc.com/时间：2024年8月7日8:30—2024年8月9日17:30报考人员在规定时间内进入网上报名系统，先进行注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致,报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。时间：2024年8月7日8:30—2024年8月10日17:30招聘组织部门根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后24小时内给出审核意见。审核未通过的考生，将给出未通过的原因，未通过的考生按报名要求可再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据。初审通过后，请自行打印《登封市2024年公开招聘教师报名登记表》（报名系统自动生成A4纸格式），以备现场资格确认时使用。时间：资格初审通过后至2024年8月11日17:30上午：8:30-11:30 下午14:30-17:301.现场资格确认。报考人员在规定时间内，持自行打印的《登封市2024年公开招聘教师报名登记表》，连同以下材料：(1)毕业证、学位证及学历认证报告（学信网自行打印）；留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书。(2)本人二代身份证（或有效期内二代临时身份证）;(3)教师资格证（报考普通高中、乡镇初中、乡镇小学岗位必须提供，报考职业中专岗位且未取得证书的可暂不提供）；(5)工作单位出具的同意报考证明（仅限已落实工作单位人员提供）;(6)职业资格证或专业技术资格证（仅限报考职业中专岗位提供）(8)加分人员需在资格确认环节，分别提交以下材料，逾期不再受理。大学生村干部需提交年度考核表（两年）、基层服务单位证明（项目主管部门加章）、“大学生村干部”聘用合同等材料；大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料。(9)促进文明行为，根据《郑州市文明行为促进条例》要求，郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用，需提交相关文件、证书等材料，逾期不再受理。以上所需提供的材料，除工作单位出具的同意报考证明、加分人员出具的服务基层的证明和个人承诺书需提交原件外，其它原始材料只需查验原件并提交复印件1份。2.缴费。报考人员在资格确认后，现场缴纳笔试考务费，每人缴纳笔试考务费30元（微信或支付宝），并将《登封市2024年公开招聘教师报名登记表》及相关材料交至缴费处留存，方为报名成功。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，审核无误后可免缴笔试考务费。3.报考人员未在规定期限内进行现场资格确认、资格确认未通过、未缴纳笔试考务费（不含免缴费人员）或未在缴费处留存确认材料的，视为自动放弃报名。4.报名环节结束后，资格审查通过考生人数与拟聘岗位人数的笔试开考比例不低于5:1，如果达不到5:1，经登封市公开招聘教师工作领导小组批准后，可以适当降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍达不到比例要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消招聘计划。招聘岗位取消的，退还该岗位考生所缴的笔试考务费。准考证打印时间在登封市人民政府网（https://www.dengfeng.gov.cn）另行通知，报考人员在缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。考试分为笔试和教学技能测试，考试总成绩=笔试成绩×40%+教学技能测试成绩×60%，成绩计算到小数点以后两位数（尾数四舍五入）。教学技能测试环节中出现同一岗位多个考场的，采取二次平均法对同一岗位的多个考场教学技能测试成绩进行平衡。（1）笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。（2）笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。考试主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念以及担任教师应具备的相关知识。（1）教学技能测试具体时间、地点以公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。（2）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，参加教学技能测试人员名单按照与拟招聘岗位人数3:1的比例确定。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，经登封市公开招聘教师工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1比例。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入该环节。（3）教学技能测试主要以试讲、答辩方式考察考生的学科知识、思考分析问题能力、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止等，满分为100分。教学技能测试成绩在教学技能测试结束时当场公布。教学技能测试时因人员缺考或其他原因造成该岗位形不成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的），该岗位人员的教学技能测试成绩应达到所在面试室的所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由考生自理。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，按进入体检环节排名依次递补，只递补一次，递补后如有因体检不合格、自动放弃体检或其它原因产生的空缺名额，不再进行递补。同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入。如果按体检比例确定的体检人数，名额末位考试成绩并列的，笔试成绩高者进入体检；如各项成绩均相同,对末位考试成绩并列考生加试一场教学技能测试,加试成绩高者进入体检。根据考试总成绩和体检结果，按各岗位计划招聘人数等额确定考察对象。因考察不合格或考察期间自动放弃而产生的空缺名额不再进行递补。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、有无违法违纪、是否被依法列入失信被执行人员名单等情况。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。同一岗位代码的新招聘人员，在各用人单位学科招聘计划内，按其考试总成绩排名顺序，依次自主选择招聘单位。聘用人员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。新聘用人员须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务年限和权责关系等事宜。新聘用人员最低服务年限为三年（含试用期一年）。（一）享受加分政策人员名单、笔试成绩、教学技能测试人员名单、考试总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市人民政府网公告，拟聘用人员名单公示7个工作日。招聘期间，考生应密切关注网站通知，并确保报名时填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，均视为自动放弃招聘资格。（二）所有考生在招聘过程中，要认真遵守各项纪律，考生资格审查贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（四）本公告由登封市公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。政策咨询电话：0371－62831802（人社局）附件：1.2024年登封市公开招聘教师岗位计划一览表https://www.dengfeng.gov.cn/tzgg/8570921.jhtml2024年郑州市郑东新区龙华初级中学招聘启事
郑州市郑东新区龙华初级中学创办于2018年，是一所由郑东新区投资创办的现代化公办中学。学校坐落于美丽的象湖之滨，占地面积3.43万平方米。建校以来，龙华中学秉承“抚近思远，涵德养慧”的办学思想，励精图治，严谨治校；铭记“和风细雨，润泽生命”的校训；贯彻“做精品教育，做精致龙华人”的校风；坚持立德树人的总目标，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为根本任务，形成了“坚持、自律、努力、协作”的优良学风，立志培养基础扎实、实践能力强、具有创新精神和社会责任感的高素质学生。学校先后获得郑州市中小学德育创新先进集体、郑东新区教育系统优秀单位、郑东新区课后服务工作先进学校等荣誉。根据学校发展要求，现在面向社会招聘学科教师。语文、英语、数学、历史、物理、化学、道法、生物、地理、体育学科。1.报名办法：将个人简历，相关证书（拍照）整合成一个word文档，以“学科+姓名+电话”命名发至邮箱：2822638260@qq.com。3.录用办法：电话通知到校面试后确定录用人员，签订合同。4.待遇：外聘教师工资将按同层次、同职称的在职教师工资标准进行发放。学校有食堂，提供住宿。https://mp.weixin.qq.com/s/ApniKhfwaucoR-tJ0yKHSg郑州航空港区英迪双语学校招聘教师公告
英迪是集幼儿园，小学、初中、普通高中及国际高中为一体的十五年一贯制民办学校。英迪高级中学位于郑州航空港经济综合实验区，是郑州市教育局批准建设的一所普通高级中学。作为河南投资集团控股的优质民办学校，英迪高级中学注重科技化、艺术化、精品化，突出外语特色，面向国内高考。学校拥有优美的英伦风校园，国际化的教育教学设施和教育环境，是教书育人、求知修学的理想境地。为适应学校发展要求，优化人才结构，现面向社会公开招聘普通高中学科教师。本次招聘普通高中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、心理、日语各科老师，任职条件和岗位职责详见《郑州航空港区英迪双语学校2024年公开招聘岗位及任职要求》（附件1）。1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。3.应届毕业生不受年龄限制；报名教师岗位的社会人员要求年龄在35周岁及以下，条件特别优秀者，年龄可适当放宽。4.具有招聘岗位所需的其他条件，详见《郑州航空港区英迪双语学校2024年公开招聘岗位及任职要求》（附件1）。5.教师岗位人选要符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得教师资格证书；其中，语文教师岗位人选须取得二甲及以上普通话等级证书，其他学科教师岗位人选须取得二乙及以上普通话等级证书。1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；5.因责任事故、管理不善等原因被降职、免职未超过一年的；按照学校相关薪酬制度执行，享受社会保险待遇和相关福利待遇。发布招聘公告→网上报名（投递简历）→资格审查→面试+试讲→背景调查→入职体检→聘用签约本次招聘实行网络报名。报名者填写《郑州航空港区英迪双语学校招聘报名表》（附件2）发送至邮箱yingdishijia@163.com，邮件及附件命名格式“应聘岗位+姓名”。应聘人员只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消报名及聘用资格。对恶意报名的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。（3）本人所取得的全部学历、学位证书复印件；2024年应届毕业生提供本教育阶段的学习成绩单、就业推荐表复印件，并在2024年7月31日前取得本教育阶段的学历学位证书。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函，上述有关证明材料与本人学历学位证书一并提交。（4）报名岗位条件要求的其他相关证明材料：如中共党员（含中共预备党员）证明、专业技术资格证书、职业资格证书、普通话等级证书、获奖证书和业绩成果等复印件。上述报名材料应在本次招聘资格审查时提交审核。报考人员未按要求提交材料报名的，视为报名不成功，取消报名资格。刘老师 0371-86171666；13215999392（工作时间：工作日8:00-12:00，14:30-18:00）学校将在面试前，通过短信、邮件或电话等多种方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。
附件1：郑州航空港区英迪双语学校2024年公开招聘岗位及任职要求.docx (114.08 K)附件2：郑州航空港区英迪双语学校2024年公开招聘报名表.docx (23.82 K)https://mp.weixin.qq.com/s/zB2B3ZYkhATu_FIfDiEuJg三门峡市实验高中招聘教师公告
三门峡市实验高中，与峡市同龄。省级示范性高中，河南省普通高中多样化办学特色试点学校，三门峡市唯一面向全大市招收艺术体育生的特色高中。学校地处三门峡市中心，地理位置优越，交通便利，环境优美。学校以特长教育引领素质教育，体育、音乐、美术、舞蹈、播音主持与编导等特色教育雄居豫西地区。学校逐步探索和形成了科学、完善的文化和专业教学模式，从特色教育的规模、师资队伍到常规管理、教学成绩都具有明显的区域优势和知名度。先后有大批学生被中央美术学院、中国美术学院、中国音乐学院、北京舞蹈学院、中国传媒大学、北京电影学院等知名院校录取。学校现有学生2200多名，教职工230多名，为促进学校更好、更快发展，也为帮助您实现自己的教育理想，学校诚挚欢迎您加入我们的团队！1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心和责任感；2. 具有较强的责任心和良好的心理素质，综合素质优秀者优先；3. 有相应学科高中教师资格证，专业素质过硬，获得国家级、省市级、校级奖学金者优先考虑；联系人电话：王老师 13803980508，刘老师 15936860869https://mp.weixin.qq.com/s/SqCdQP6TEol09iAiQbWoSA许昌市襄城县2024年城区学校公开选聘教师公告
https://mp.weixin.qq.com/s/N5gvcUFaK0uurP9S3JIIzQ2024年河南黄淮学院硕士专任教师招聘20人方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，黄淮学院拟面向社会公开招聘事业编制硕士专任教师20名，结合学校实际，制定本公开招聘方案。黄淮学院是2004年经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高校。学校位于素有“豫州之腹地、天下之最中”之美称的河南省驻马店市，已有53年的办学历史，是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校、中国应用技术大学（学院）联盟副理事长单位、河南省首批示范性应用技术类型本科院校、河南省硕士学位授予重点立项建设单位、首届河南省文明校园（标兵）单位。学校占地2760亩，设有18个二级学院，拥有工学、理学、管理学、经济学、文学、艺术学、法学、农学、教育学、医学等十大学科门类，在招本科专业58个，计算机科学与技术、新能源科学与工程专业本科一批次招生。现有省级重点学科13个，国家级一流专业建设点3个，省级一流专业建设点15个，国家级一流课程3门，国家级、省级校外实践教学基地15个，省级实验教学示范中心8个，省级重点实验室、工程技术研究中心、国际联合实验室、高校人文社科重点研究基地等科研创新平台27个。全日制在校生2.2万余人。教职工1670余人，具有高级职称教师610余人，具有博士学位教师近400人，“双师双能型”教师530余人。国务院特殊津贴专家、省管优秀专家、省特聘教授、省教学名师、中原千人计划、省学术技术带头人、博士生导师、硕士生导师等200余人。“土木工程教师团队”入选首批“全国高校黄大年式教师团队”。教师发展中心获批为河南省首批教师教学发展示范中心。学校成立公开招聘工作领导小组，学校主要领导为组长，学校领导班子其他成员为副组长，成员由党委组织部、人事处、教务处、科研处、纪委、发展规划处等部门负责人组成。招聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。详见《黄淮学院2024年硕士专任教师招聘计划表》（附件）。5. 择业期内（2022、2023、2024年毕业）的硕士毕业生，年龄为1994年1月1日（含）以后出生；6. 专任教师到校工作后，服从学校安排，承担教学工作的同时原则上还需担任学生管理工作（任期四年）；
7. 为保证师资队伍的稳定性，各类岗位一经录用，须保证在校工作五年以上。
1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3. 近五年曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://jyt.henan.gov.cn/）和黄淮学院网站（网址http://www.huanghuai.edu.cn/），发布时间为2024年7月29日至2024年8月12日。采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=128，进入“河南省大中专教师招聘报名系统”“硕士及硕士以下学历报名入口”进行报名，报名时间为2024年8月12日9:00至2024年8月16日18:00止，每人限报1个岗位，请慎重选报。应聘人员报名成功后务必牢记登陆密码，可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员及时关注黄淮学院人事处网站（若本人未及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。1. 现场资格确认时，应聘人员须提供本人身份证原件和复印件、本硕阶段学历学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》及党员证明、学生干部证明等材料的原件和复印件。原件现场审核后当场退还，复印件留存。不能按要求提供有关证件原件的，以无该证件对待。2. 应聘人员取得的国（境）外学历学位证书，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。3. 资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员资格不符，随时取消其应聘资格。考试包括笔试和面试，在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由黄淮学院具体组织实施。1. 笔试。笔试满分100分。笔试主要考查教育学和教育心理学等方面的知识（不指定参考书目）。笔试以闭卷方式进行，笔试结束后一周内，笔试成绩在黄淮学院人事处网站上公布。笔试时，通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1的，应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校人事处网站公布。2. 面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试采取试讲与答辩方式进行，内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并在黄淮学院人事处网站公布成绩。若招聘岗位因人员缺考形不成竞争，相应核减该岗位招聘人数。若形成竞争，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。3. 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（保留小数点后两位）根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，报考同一专业人员总成绩相同时，按照面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员。体检人员名单在黄淮学院人事处网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，从报考同一招聘岗位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员由黄淮学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示（上报拟聘用人员公示时，需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件），公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。监督电话：0371－69691970（省教育厅人事处）https://www.huanghuai.edu.cn/m/801/2024-07-29/content-29419.shtml2024年河南女子职业学院招聘人事代理人员公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，我校拟面向社会公开招聘49名工作人员。结合学校实际，制定本方案。河南女子职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案，由省教育厅主管的公办专科层次普通高校。学校自1949年建校以来，先后经历了河南省妇联干部学校、河南省妇女干部学校、河南省女子职业中等专业学校、河南省幼儿师范学校等办学阶段，是融合70余年办学经验和理论研究成果的基础上，借鉴国内外女子院校办学理念而举办的一所特色高等职业院校。学校拥有学前教育学院、音乐与传媒学院、美术与设计学院、信息工程学院、财经商贸学院、现代服务与管理学院、体育学院等9个二级学院，共开设学前教育、戏剧影视表演、电子商务等38个专业。拥有南北两个校区，总占地面积400余亩，南校区位于郑州市区核心，坐落花园路商圈，毗邻河南省博物院；北校区位于郑新一体发展郑（州）北生态城，毗邻郑州黄河生态带，守望同盟古镇。现有全日制在校生1万余人。学校高度重视教师队伍建设，现拥有一支“师德高尚、素质优良、结构合理、专兼结合”的高素质专业化“双师型”教师队伍，其中有河南省职业教育教学专家、河南省学术技术带头人、河南省优秀教师、河南省模范教师、河南省教学名师、河南省文明教师等60余人。拥有河南省职业教育名师工作室3个，省级教学团队1个。建校以来，学校始终全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，秉承并恪守“知真、执善、致美”的校训，以区域经济社会发展需求为导向，立足地方，面向全省，辐射全国，突出女性特色，为社会培养志向高远、品格高尚、情趣高雅、本领高超的高级技术技能人才，实施内涵式高质量发展。详见附件：《河南女子职业学院2024年公开招聘人事代理人员一览表》。5.已取得相应学历学位证书的普通高等教育硕士研究生，年龄不超过35岁（1989年1月1日以后出生）。6.信息工程学院岗位1-006至岗位1-011须为普通高等教育本科及以上学历学位，年龄不超过35岁（1989年1月1日以后出生）。1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的。招聘方案在河南女子职业学院官网（http://www.henz.edu.cn/）及公众号发布，发布时间为2024年7月26日 — 2024年8月1日。本次招聘采用网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费，每人只能报考一个岗位。网上审核须上传材料：（1）身份证、中专以上各阶段学历学位证及认证报告；（2）中共党员（含预备党员）需提供现所在基层党组织出具的党员证明原件或“全国党员信息系统”截图；（3）年龄放宽者同时提供相应职称任职资格证书和聘书；（4）应聘岗位所需要的相关证明材料。报名网址：http://ys071714.zgrccp.com2.网上报名时间：2024年7月27日08:00 — 2024年8月1日18:00。系统将在报名时间截止时自动关闭。报考者请在规定时间内登录网上报名系统，先行注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片的要求：近期正面免冠证件照，清晰、无变形，一寸或二寸，红底、蓝底、白底均可，JPG格式，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。3.资格初审时间：2024年7月27日08:00 — 2024年8月2日18:00。学校根据招聘条件的要求对报考者填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查。审核通过的报考者不能修改任何报考信息，不能改报其他岗位；审核未通过的，学校将给出未通过的原因，报考者须按要求进行修改并于资格初审截止时间之前再次提交，逾期未再次提交的，视为自愿放弃报名。报考者资格初审通过后，请自行打印《河南女子职业学院2024年公开招聘人事代理人员报名登记表》（系统自动生成A4纸格式），以备后续使用。4.打印准考证时间：：2024年8月8日09:00 — 2024年8月10日11:00。报考者资格初审通过的，请在规定时间内登录报名系统，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式，准考证上的照片须打印清晰、手贴无效)。准考证是报考者参加笔试、面试、体检及入职等环节必须要出示的凭据，请务必妥善保管，遗失不补。如报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由个人承担。1.笔试。笔试满分100分。笔试主要测评考生适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定考试范围和教材，以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校官网上公布。2.面试。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试采取试讲、答辩等形式，主要测试考生专业基础知识、综合素质能力，如逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、仪表仪态等。教学岗位的试讲主要考察考生掌握教学内容、运用教学方法、实现教学目的的能力及教学效果等。3.考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。4.复审。复审面试通过考生资格（时间、地点另行通知），将按照考生所填报名表信息及报名时所提供的相关材料原件逐一核对。逾期不参加资格复审或无法取得联系的，视为自愿放弃。考生体检由学校招聘领导小组组织实施，人选根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分顺序确定，最后一名考试总成绩相同的，面试成绩高者进入体检环节，参加体检人员名单在我校官网公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，如有人体检不合格，则按报考同一招聘岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。我校将考察体检合格考生的思想政治表现、道德品质等，对有违纪违规记录以及其他不符合聘用条件的，经核实取消其应聘资格。体检、考察合格考生即为拟聘用人员，拟聘用人员名单经学校党委审定后在学校官网公示，公示期为3个工作日。1.经公示无异议的拟聘人员签订劳动合同，并在完成个人档案的接转手续后，根据相关政策，缴纳各类社会保险。试用期满不合格者，取消聘用资格。2.工资待遇按照学校关于人事代理人员相关规定执行，按国家有关规定缴纳社会保险。3.承担教学任务的人员应在两年内取得高校教师资格证，否则学校有权解除劳动合同。（一）本次招聘工作的具体事项学校将及时在网上发布，请考生随时关注我校网站主页（http://www.henz.edu.cn/）有关通知（因本人不及时阅读相关信息而造成的后果，责任自负）。（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，考生提交的信息及相关证明材料必须真实有效，凡发现填报信息不实或提供虚假材料的，取消其报名或聘用资格。（三）拟聘用人员未按规定时限和要求办理相关手续的，取消聘用资格。（四）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与学校无关。（五）本公告未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。学校纪委办公室负责整个招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行查处。对弄虚作假，在考试过程中作弊的考生，一经查实，将取消其应聘资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。咨询电话：0371-63851558、0373-5960056（学校人事处）纪委监督电话：19803892024、0373-5960087。工作时间：工作日09:00-11:40,14:00-17:00。附件：河南女子职业学院2024年公开招聘人事代理人员一览表https://www.henz.edu.cn/xwzx/tzgg/show-3993.html2024年河南质量工程职业学院招聘16人公告
根据平顶山市委组织部、平顶山市人力资源和社会保障局《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（平招才办〔2023〕4号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件精神，我校2024年招才引智公开招聘事业编制专业教师岗和辅导员岗16人，结合学校实际，特制定本公开招聘方案。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，全面履行公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作在平顶山市人力资源和社会保障局（后简称市人社局）与学校党委、行政领导下，在学校纪检监察审计处监督下由河南质量工程职业学院实施招聘工作。学校成立人才招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学校人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。1.国内毕业生：硕士研究生（往届毕业生须取得硕士毕业证、硕士学位证，2024年应届毕业生须出具《应届毕业生就业推荐表》及“学信网”注册下载的硕士阶段《教育部学籍在线验证报告》），且第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位；2.国（境）外毕业生：国(境)外留学归来人员需提供毕业证书原件及国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书。注：招聘专业及相关要求详见附件1。考生每人限报一个岗位，同时报2个岗位及以上视为无效报名。2.拥护党的基本路线和各项方针政策，品行端正，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。3.身心健康、仪表端庄、口齿清晰，具有较强的语言表达能力。4.具备胜任相应岗位工作的知识、技能、资质和身体条件。5.年龄在30周岁以下（1994年1月1日及以后出生），年龄在35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）。6.在职人员报考前需经原单位同意，并提供证明函件。1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；6.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；本次招聘公告发布于中国·河南招才引智创新发展大会网址（https://www.zghnrc.gov.cn）、河南质量工程职业学院网站（https://www.zlxy.edu.cn），发布时间为：2024年7月26日至8月6日。网上报名。应聘人员请于2024年8月4 日至8月6日登录招聘报名系统（2024年8月4日招聘报名系统开放，请用谷歌或360新版浏览器打开网址：http://zlxy.jbaoming.com，根据招聘计划表找到对应岗位进行网上报名，不接受其他方式报名。应聘人员须按要求上传相关证件材料。每人只能限报本年度招聘计划的1个岗位，请应聘者慎重选报后点击“提交”（提交后不能修改）。注：网上报名时间于8月6日18：00结束，届时网报系统将关闭，网报操作流程及注意事项详见附件2。网报系统关闭后，学校将在网报系统进行网上初审（系统关闭审核期间考生暂无法登陆招聘报名系统）。8月7日8:00-8月9日18:00网报系统开放，考生可登录网报系统查看网报初审结果（见《河南质量工程职业学院招聘报名表》中右下角“网报初审意见”栏）。若网报初审意见为“通过”，可自行打印《河南质量工程职业学院招聘报名表》，按照学校规定时间进行现场资格复审。应聘人员须先进行网上报名，网报初审意见“通过”的，方可参加2024年8月10日至8月11日的现场资格复审，携带相关材料接受现场资格复审，后续安排另行通知（现场资格复审具体时间和地点请应聘人员在校方网报初审工作结束后，及时关注河南质量工程职业学院主页通知公告）。现场资格复审须携带以下证件材料：（1）《河南质量工程职业学院招聘报名表》《考生承诺书》各一份（经网报系统自行打印并手写签字）；（3）身份证、本硕阶段学历学位证书原件及复印件各一份（若现场不能提供原件，将视为自动放弃报名资格）；（4）国内院校毕业生需提供本、硕阶段《教育部学历证书电子注册备案表》各一份（登录学信网注册下载），国(境)外留学归来人员需提供国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书原件及复印件各一份；注：暂未取得硕士毕业证和学位证的2024年应届硕士研究生须出具《应届毕业生就业推荐表》原件及复印件（限2024年8月1日前取得相应的毕业证书和学位证书的应届毕业生），同时提供“学信网”注册下载的硕士阶段《教育部学籍在线验证报告》）；（5）报考辅导员岗位需提供中共党员（含中共预备党员）证明材料（毕业院校组织部或所在单位党组织签章证明，要求提供时效为半年内的党员身份证明）；（6）在职人员须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（同意报考证明需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）；（7）以上所有原件现场资格复审后当场退回，只留复印件。报名和资格审查工作由学校人事处牵头负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。注：①现场资格复审时不接受扫描件替代原件（若现场不能提供原件，将视为自动放弃报名资格）。②现场资格复审结束后，在学校官网公布通过人员名单。温馨提示：请参加现场资格复审的应聘人员务必按要求携带以上相关材料，并按顺序排放。（一）招聘工作中线下资格复审及后续各环节工作具体安排另行通知，请应聘人员及时关注学校主页（http:/www.zlxy.edu.cn）“通知公告栏”（因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负）。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。咨询电话：0375-7668683。（二）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。（三）应聘人员若需咨询，请与学校人事处联系。咨询电话：0375-7668683，联系人：王春梅 丁蕾 雷昌贵- 附件【研究生人才培养学科专业目录.docx】已下载967次
- 附件【河南质量工程职业学院网上报名系统操作流程及注意事项.doc】已下载1150次
- 附件【2024年招才引智公开招聘教师计划表.xlsx】已下载6324次
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