新东方沈阳学校2026年管理者战略研讨会圆满召开

岁序更替，谋定未来。为精准把握2026年教育行业发展趋势，明确年度战略方向，凝聚核心管理力量，2025年12月30日，新东方沈阳学校2026管理者战略研讨会隆重召开。校长携沈阳学校各部门总监及学校管理者们齐聚一堂，以深度研讨共话发展蓝图，以协同共识筑牢前行根基。

本次研讨会聚焦"提质增效、创新赋能"核心主题，各位总监立足各业务板块实际，围绕教学品质升级、服务体验优化、人才队伍建设、市场战略布局等关键议题展开深入交流。过程中，既精准研判了当前业务发展面临的机遇与挑战，也共同梳理了年度重点工作方向，为后续各项业务的高效推进凝聚了核心共识。在2026年度带领各自团队锚定目标、真抓实干，推动各业务板块协同发展，为沈阳学子提供更优质、更专业的教育服务。

校长张凯老师在总结发言中强调，当前学校已搭建起稳固的业务框架，各板块协同发力奠定了良好发展基础，而教育行业变革从未停歇，这既是挑战更是机遇。基于行业发展态势与学校实际，张凯老师明确了2026年核心发展规划：锚定教学品质核心，以产品创新为引擎，以服务升级为抓手，持续夯实人才梯队，确保各项工作精准对接学子需求与行业趋势。

对于未来发展，张凯老师表达了坚定信心。他指出，一方面对团队专业能力充满信心，相信管理团队能够扛起责任、突破局限；另一方面对业务前景抱有信心，依托扎实的教学积淀与市场口碑，学校必能在行业竞争中实现突围。同时，校长向全体管理团队及同仁提出“三颗心”的要求：一是有信心，对自己有信心，对业务有信心；二是保持羞耻心，保持愤怒，保持饥渴，对落后保持警醒，不满足现有成绩，始终以饥渴心态精进迭代；三是坚守恒心，秉持不骄不躁、稳扎稳打的作风，以愚公移山的韧劲攻克发展难题，把各项工作做深做透；让教育初心在坚守中绽放力量。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，新东方沈阳学校将以此次战略研讨会为新起点，在校长和各位管理者的引领下，凝聚全体教职工的智慧与力量，深耕教育本质，创新发展路径，持续为区域教育事业的发展贡献力量！