年终奖临界优化上线，自动测算最优发放方案！

兼岗管理独立入口

合同信息自定义筛选

年终奖临界优化上新

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助力HR办公效率大幅提升！

1、新增兼岗管理单独入口

兼岗信息分散，记录难追踪？别担心！睿人事「兼岗管理」入口能清晰呈现所有人员的兼岗信息，实现了兼岗记录的集中化、精细化管控。兼岗操作相关记录都能在对应列表中实时呈现和统一管理，确保每一条兼岗安排都清晰可控，提升人事管理效率与规范性！

同时，审批模板中还新增了「兼岗」模板和「批量兼岗」模板，用户仅需根据业务场景选择对应模板，即可一键发起兼岗审批，极大地降低了操作门槛和沟通成本，让兼岗管理从此有章可循！

2、合同模块支持自定义筛选

睿人事合同模块升级，新增「筛选模板」功能，支持按照「合同类型、电子签署状态、合同是否续签」等选择字段配置条件，创建自定义筛选模板，实现合同数据的一键精准筛选，查询效率大幅提升！

1、OA审批支持匹配薪资项

智能薪酬支持将OA审批表单字段与「薪资项」进行匹配，实现部门奖金池等场景的自动算薪。设置薪资项匹配条件时可选择OA审批表单内的字段， 按「所属薪资月」与「自定义值/薪资项」精准匹配，有效解决以往只能匹配固定值带来的配置频繁问题，全面提升算薪流程的灵活性与效率！

1、年终奖临界优化功能上线

针对年底的年终奖计税申报场景，智能工资条旗舰版新上线了「年终奖临界优化」功能，只需导入年终奖信息，系统将根据员工薪资数据精准测算最优发放方案，有效避开税率跳档，提升实发金额，在合理合规范围内帮助员工实现个税优化，进一步提升员工满意度！

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