10月13日下午，全国总工会驻武汉经开区蹲点工作组组长、中国国防邮电工会电信工作部部长、一级调研员姜玉波带队，携全总权益保障部工资保险处二级主任科员仝金鑫，湖北省总工会党组成员、副主席胡甲文，省总权益保障部部长陈小丰、基层工作部部长夏勇，武汉市总工会副主席张琦及市总相关部门负责人，赴湖北鼎龙控股股份有限公司开展工会工作专项调研。武汉经开区人大常委会副主任、区总工会主席晏冠亮，区总工会党组书记、副主席李三芬等领导陪同调研。调研组一行首先走进鼎龙股份企业展厅，在鼎龙股份副总裁黄金辉的细致讲解下，系统了解企业发展历程、产业布局与科技创新成果。展厅内，从打破国外垄断的集成电路CMP抛光垫，供应显示材料给国内头部企业，全球领先的彩色聚合碳粉，一件件核心产品的展示，不仅彰显了企业“科技自立自强”的硬核实力，更穿插着工会组织在技术攻关、人才培育中的保障故事——“这支博士们领衔的研发团队里，工会牵头设立了‘创新攻坚奖’，近三年累计为200余个科研项目提供专项激励，针对人才引进，工会专门打造了‘安居服务专班’，从住房对接、子女入学到政策咨询，全程提供‘一站式’帮扶”，详实的介绍让调研组对鼎龙工会“服务发展、赋能人才”的工作思路有了深刻认识。随后，调研组来到鼎龙活动中心，实地感受工会为职工打造的“幸福空间”。为丰富职工文化生活、加强活动基地建设，早在2015年工会争取公司投资 2000多万元，建成6969平米职工文化活动综合楼，内设倒班宿舍、食堂、职工书屋、电子阅览室及含台球、乒乓球、健身等区域的健身运动中心，为职工提供优质休闲场所；为满足公司日益增加的员工需求，近年来，又投资2000多万元建成“三个园区、四个中心”的全员健身活动中心，含室内外篮球馆、羽毛球馆、瑜伽室、图书馆、爱心母婴室、工匠讲堂的新健身生态场所，解决职工8小时以外的文娱活动问题。鼎龙工会健全羽毛球协会、钓鱼协会等各类文体协会，按 “工会协调、协会组织、经费支持、共同承办” 模式，由分公司工会干事及积极分子认领策划，开展球类、棋类、摄影比赛、趣味运动会、文艺演出等活动，年节还组织企事业单位联谊活动、非遗活动、茶艺课程，提升职工文化素养，并于今年获湖北省五一劳动奖状，工会主席师爽介绍道。
胡甲文副主席驻足听取活动台账，对工会“按需定制”的活动模式给予肯定，“把服务做到职工心坎上，才能真正增强工会组织的凝聚力”。
最后，调研组漫步鼎龙苏式园林，感受企业为职工营造的人文关怀氛围。园林内亭台楼阁错落有致，假山流水相映成趣，木质步道旁悬挂着“职工摄影作品展”，定格了职工工作生活的温馨瞬间。“这片园林不仅是职工休闲放松的好去处，也是工会开展‘心灵驿站’活动的阵地”，工作人员介绍，工会定期邀请心理咨询师在此举办“疗愈沙龙”，针对研发、生产一线职工开展压力疏导；每逢传统节日，还会在这里举办猜灯谜、包粽子、包饺子等民俗活动，让职工在传统文化氛围中感受“家”的温暖。在随后的交流中，调研组听取了鼎龙股份工会工作汇报，围绕职工权益保障、技能提升、文化建设等议题深入探讨。胡甲文副主席对鼎龙工会工作给予高度评价，胡甲文指出，企业工会要持续加强职工服务阵地建设，将其作为凝聚人心、汇聚力量的重要平台，组织开展形式多样、内容丰富的文体活动和技能提升培训，营造积极向上、团结奋进的企业文化，激发职工的劳动热情和创造活力，助力企业高质量发展。鼎龙股份工会主席师爽表示，将以此次调研为动力，持续加强工会自身建设，不断完善职工服务体系，让工会工作更有温度、更接地气，为企业高质量发展凝聚更强合力。
旺旺头条
发表评论:
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。