青春启新程 携手绘未来 --长虹能源举行2025年校招及近期招聘新员工入职见面会

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2025 RECRUIT /

7月15日下午，在洋溢着青春的热情与活力的氛围中，长虹能源迎来了2025年新入职的校招新员工，他们与近期入职长虹能源本部的专业职员工齐聚一堂，参加长虹能源举办的“青春启新程 携手绘未来”主题入职见面会暨培训启动会。公司总经理郭龙携在绵领导班子成员及相关负责人出席活动，与新员工亲切交流，共话成长。

见面会在轻松活泼的氛围中拉开帷幕。2025年校招新员工们分别通过一个关键词引出自我介绍，有的用幽默的语言引发全场笑声，有的以对专业的兴趣表达对行业的憧憬，展现了朝气蓬勃的精神风貌。近期入职的“学长学姐”则分享了自身从校园到职场的蜕变故事，表示长虹能源的包容与活力让他们迅速找到了归属感，并在团队协作和公司高质发展中，坚定了与公司共同成长的决心信念。敞开心扉的交流拉近了彼此距离。

总经理郭龙对新员工的加入表示热烈欢迎，正是一批批新鲜血液的加入，为长虹能源的进一步发展带来了理论的专业知识、创新的火花和青春的动能。郭龙回顾了长虹能源在长虹控股集团的坚定支持下，从小到大、由弱到强的发展历程和里程碑事件，并结合自身经历，教导大家保持“空杯心态”，在求知路上永葆“饥渴”；珍视“实践熔炉”，在细微处锤炼“真金”；点燃“创新星火”，在碰撞中寻求“突破”。同时，他强调，工作要始终充满激情、追求卓越，要有雄心壮志、怀揣“三心四水”，做“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办、换衣能干”的认真靠谱人，坚持向上管理、面对面沟通，坚守热爱、自信，保持悟性、德行，培养良好品行和优良家风，做对公司发展有用的人。

公司其它管理干部也纷纷表达了对新员工的热情欢迎和职场期待，祝愿新员工在长虹成人、成事、成才！也期待新员工始终不忘初心、坚持梦想、砥砺前行，永不惧海阔天空、行如少年，拼搏属于他们的精彩人生。

见面会上，公司人事部向2025年新入职员工介绍了长虹能源入职培训计划与公司管理规章制度，重点解读了“创新容错”机制，鼓励年轻人敢想敢试、敢闯敢干，只要廉洁自律、保持初心、恪守正道，为公司解决问题、推动发展而犯的错，都是成长的勋章，长虹集团是大家最坚实的依靠和保障。

随后，2025年校招新员工参观了长虹能源碱锰电池及高倍率锂电池智能生产线，进一步感受了长虹能源“做强碱电 做大锂电 做新特种电池”的战略规划和“中国西部最大锂电池生产基地”的科技创新实力。

这场见面会，不仅是一场入职仪式，更是一次企业文化的生动传递，长虹控股集团“艰苦奋斗  敢为人先  锲而不舍  精益求精”的企业精神、长虹能源“精工智造 科技创新 造福人类”的企业使命和“为优秀者提供机会”的人才观，已在新员工心中播下种子。

正如郭龙所言，新员工带来的新锐思想、扎实学识与蓬勃朝气，正是驱动长虹能源持续前行的宝贵“新动能”，长虹能源将为新员工搭建起绽放才华的舞台，青春之笔已交到新员工手中，属于他们的辉煌篇章，正在徐徐展开。