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首页 2025年4月 第34页
  • 打造铁路信号智能运维“超级医生”——“和行”轨道交通大模型让运维更高效

    2025年3月15-16日,由中国交通运输协会主办,中国交通运输协会科学技术奖励办公室、重庆市永川区人民政府、中国交通运输协会新技术促进分会等承办,以“科技赋能新质生产力 创新驱动高质量发展”为主题的2024年度中国交通运输协会科学技术奖表...

    1年前 (2025-04-27) 352 阅读 #科技
    打造铁路信号智能运维“超级医生”——“和行”轨道交通大模型让运维更高效
  • 昆仑万维AI业务算法岗位开启热招!

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    1年前 (2025-04-27) 326 阅读 #综合
    昆仑万维AI业务算法岗位开启热招!
  • 配出精彩 听见世界 | 国际教育学院联合机电工程学院首届配音大赛圆满落幕

    配出精彩听见世界国际教育学院联合机电工程学院首届配音大赛圆满落幕为进一步激发同学们学习外语的兴趣和热情,提升外语水平和技能,国际教育学院联合机电工程学院于3月25日在演播厅举办了配音决赛,共有九组作品参加了最后角逐。机电工程学院教师徐凯琪、...

    1年前 (2025-04-27) 280 阅读 #教育
    配出精彩 听见世界 | 国际教育学院联合机电工程学院首届配音大赛圆满落幕
  • 实践创新引领高质量发展,现代牧业荣获科技进步奖一等奖

    近日,由内蒙古工业大学牵头、现代牧业(集团)有限公司重点参与实施的“亚低温牛粪发酵制备牛床垫料技术”和“微曝气氧化塘废水处理技术”项目荣获经国家科技部备案并代表我国生态环境科技领域重要荣誉的“科学技术奖(科技进步奖)一等奖”。据介绍,“科学...

    环境保护
    1年前 (2025-04-27) 214 阅读 #科技
    实践创新引领高质量发展,现代牧业荣获科技进步奖一等奖
  • 西双版纳州政府领导访问新智认知,共探创新合作新机遇

    3月4日,西双版纳州委副书记、州长刀文一行莅临新智认知考察调研,并就双方未来的合作机会展开深入交流洽谈。新智认知董事长史玉江、副总裁王东、智能集成事业部总经理张继军等人参与接待。当天上午,西双版纳州政府领导一行参观了新奥集团体验厅,详细了解...

    1年前 (2025-04-27) 206 阅读 #财经
    西双版纳州政府领导访问新智认知,共探创新合作新机遇
  • 新智认知参加“中燃协安全委2025年燃气安全交流研讨会”,聚安网安全大模型助力解决本质安全问题

    近日,中国城市燃气协会安全委委员大会暨2025年燃气安全交流研讨会在浙江省杭州市隆重召开。新智认知业务理正者、聚安网联席总经理刘茂亮分享了新智认知聚安网安全大模型接入DeepSeek之后能力再升级,以智能解决燃气企业第三方施工和家庭用户本质...

    1年前 (2025-04-27) 222 阅读 #综合
    新智认知参加“中燃协安全委2025年燃气安全交流研讨会”,聚安网安全大模型助力解决本质安全问题
  • 袋鼠云入选爱分析央国企数字化数据中台厂商、荣获大连市卓越数智化产品奖|DTNEWS

    ➤点击卡片,关注我们袋鼠云入选《2024爱分析·央国企数字化厂商全景报告》近日爱分析发布了《2024爱分析·央国企数字化厂商全景报告》。报告提出,近年来央国企数字化进展显著。市场规模方面,2024年达5931亿元,预计2027年突破8101...

    1年前 (2025-04-27) 304 阅读 #科技
    袋鼠云入选爱分析央国企数字化数据中台厂商、荣获大连市卓越数智化产品奖|DTNEWS
  • 7条:[未读信息]

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    1年前 (2025-04-27) 257 阅读 #社会
    7条:[未读信息]
  • 宁德时代携手中国石化,启动换电万站新基建

    近日,宁德时代与中国石化在北京签署合作框架协议。根据协议,双方将全面深化长期战略合作关系,共同建设覆盖全国的换电生态网络,今年将建设不少于500座换电站,长期目标是扩展至10000座。宁德时代董事长兼CEO曾毓群与中国石化董事长、党组书记马...

    能源新能源
    1年前 (2025-04-27) 373 阅读 #财经
    宁德时代携手中国石化,启动换电万站新基建
  • 智读案例丨员工请求确认14年劳动关系,法院:只能确认1年,前13年过时效了!

    阿芳于2010年2月9日开始到山东某公司工作,双方未签订书面劳动合同。公司未为阿芳缴纳社会保险费。2023年12月29日,阿芳申请劳动仲裁,仲裁请求:阿芳自2010年2月9日至今与公司存在劳动关系。仲裁委以申请人无具体的仲裁请求和事实理由为...

    法制
    1年前 (2025-04-27) 460 阅读 #社会
    智读案例丨员工请求确认14年劳动关系,法院:只能确认1年,前13年过时效了!
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