近日，泰国天丝在其微信公众号上围绕50年《协议书》的“意义”发表万字长文。此前，泰国天丝及相关方矢口否认签署过50年《协议书》，公开主张不存在该份协议。其态度上的明显转变以及文字披露的信息证明，泰国天丝已自认50年《协议书》真实并且该协议对...
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近日，工信部公示了2024年实数融合典型案例名单，经自主申报、地方推荐、专家评审等环节，和利时以“新型工业电子装联工厂创新应用”成功入选“工业互联网平台创新应用案例”，这不仅是对和利时在智能化、信息化、数字化建设方面取得成就的认可，更是对其...
风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。为全面学习理解2025年中央一号文件精神，深入学习领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示精神，2月25日，飞未公司举办2025年中央一号文件专题学习会，由售前解决方案中心阮庆文领学。《中共中央...
2025年2月20日，和利时集团西安培训中心启动仪式在西安基地隆重举行。杭和公司执行总裁刘桐杰、常务副总裁孟天林、集团党委副书记兼工会主席吴光学等领导出席仪式，与来自中石油抚顺石化、中海油、大唐株洲、湖北宏源药业等全国各地的客户代表齐聚一堂...
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.本期残友｜郑云峰在人类精神世界里，有时会出现一些难以言喻的裂痕与迷雾。这些裂痕并非来自外界的创伤，而是源自内心深处的动荡与分裂——这便是精神分裂症。如同一道无形的墙将患者与周围的世界隔绝开来，但在这看似无尽的黑暗中，总有人以不屈的毅力与无...
在企业管理中，干部管理是决定组织能否高效运作的关键因素之一。华为作为全球领先的企业，其干部管理体系备受关注，尤其是其干部管理的四大工具，更是值得深入研究和借鉴。企业干部管理的三大痛点华为管理痛点一：干部没血性，不担当，不挑战目标，不用报变革...
yonyou近日，世界500强中国电建下属优势骨干企业中国水利水电第五工程局有限公司（以下简称：水电五局）与用友强强联合，基于电建集团对加快推进“十四五”数字化转型行动，建设“数字电建”，在水电五局工程项目管理全过程数字化协同项目（以下简称...
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